Možná jste ve firmě zažili zběsilý rok. Nebo dva. Možná nebyl čas si oddechnout, natož bilancovat uprostřed snahy ztlumit náraz další turbulence (kolikáté už?!). Proč jsou rozhovory se zaměstnanci letos důležitější než kdykoli jindy?
Blog
Jak ze zkušební doby vytěžit maximum?
Z našich zkušeností opomíjené téma a něco, s čím se ve firmách pracuje jen velmi omezeně. Víte, že náborem nesprávného zaměstnance můžete přijít až o 375.000 korun? Vysoká částka, že? Ale i přesto firmy nedokáží ze zkušební doby vytěžit co nejvíce a eliminovat potenciální rizika finanční ztráty.
Předání rodinné firmy. Jak a kdy začít?
Rodinná firma je vaše další dítě. Jste majitelem nebo majitelkou a po vašem boku pracuje syn a dcera. Dnes je vám už více jak 55 let a sem tam vám hlavou proběhne myšlenka: „Co bude za 10 let?“ Ve firmě zdaleka nekončíte, ale víte, že ta změna jednou určitě přijde. Shodneme se, že předání firmy je…
Prokletí úspěšných – týká se vás taky?
Mít úspěšnou kariéru nebo firmu. Plnit plány a růst. Sen mnoha leaderů, který alespoň jednou za život napadne každého. Jenže být úspěšný má skrytá úskalí. Tento článek prozradí jaká a jak se jim vyhnout.
6 tipů, jak bojovat proti bossingu
Bossing znamená systematickou šikanu ze strany nadřízeného. Je to problém, který se vyskytuje poměrně často, ale málokdy si šikanovaný dokáže uvědomit, že už právě o bossing jde. Vytvořila jsem pár tipů, jak se s tímto tématem vypořádat.