Poskytujeme komplexní služby od koučovacích či psychologických konzultací s jednotlivci až po skupinová školení

361° Zpětná vazba pro zkušené i začínající leadery

361

Jaké byste podnikli kroky, kdybyste přesně věděli, co lidem ve Vašem okolí vadí, co se jím líbí, nebo, co jim naopak chybí? A co teprve kdybyste znali skrytá místa, kam upřít pozornost a být tak nezdolnou oporou svému týmu?

Často leadeři tak nějak tuší, co by mohlo přispět ke zlepšení fungování týmu. Myslí si, že to, co navrhnou bude fungovat, ale často to není podloženo reálnými potřebami a stává se, že se akce mine účinkem. 

Nejspíš jste se již setkali s 360 stupňovou Zpětnou vazbou – nejčastěji v podobě dotazníku. My ji děláme jinak – verbálně. Tím že máme praxi v komunikaci s lidmi, dokážeme ze zpětné vazby extrahovat několikanásobně více informací než dotazníkovou formou. Takže následné akce jsou mířené přesně!

Proč je tam ta jednička na konci 361? Ta 1 zpětná vazba je na Vaše vnitřní nastavení. Pomocí psychologické analýzy Vaší osobnosti, tak společně s 360 stupňovou zpětnou vazbou získáte komplexní obrázek, jak z Vašeho okolí, tak i z Vašeho vnitřního nastavení.

Dozvíte se věci, které možná tušíte, ale nevíte. Lidé řeknou věci, které Vám do očí neřeknou. Jste připraveni slyšet pravdu?

Jak to probíhá?

  • V minimálním čase budete vědět o silných stránkách i skrytých hrozbách.
  • Domluvíme si otázky pro tým na míru.
  • Zavoláme si s vybranými lidmi ve Vašem okolí.
  • Díky zkušenostem získáme zpětnou vazbu, kterou by lidé do dotazníku nenapsali.
  • Sdělíme Vám anonymní výstup klíčových oblastí.
  • Mezitím si během 1,5 hodiny vyplníte psychologický profil.
  • Společně interpretujeme jak výstup ze zpětné vazby, tak i psychologickou diagnostiku.
  • Teď nám nic nestojí v cestě implementovat poznatky do praxe, ať to má smysl.

Koučování

Dle ICF (International Coach Federation) je průměrná návratnost investice do koučování pro firmy až 700%. Jde o individuální přístup, tudíž nejefektivnější a nejrychlejší cestu rozvoje. Zaměřujeme se na to opravdu nejdůležitější, abyste výsledků dostavovali snadněji a rychleji. Budete vedle sebe mít profesionálního parťáka, se kterým už na vedení týmu/firmy nebudete sami. Zaměříme se na vaši osobnost, budeme rozvíjet Vaše klíčové schopnosti a dovednosti a zavedeme Vaše uvědomění a AHA momenty do praxe!

Jak to probíhá?

  • Doporučujeme nejprve absolvovat 361 Zpětnou vazbu, ze které vyplynou konkrétní témata.
  • Nezávazně si na 30 min zavoláme/setkáme osobně, abychom se vzájemně poznali.
  • Pokud to bude dávat oboustranně smysl, navážeme úvodní konzultací, kde identifikujeme nejpodstatnější oblasti pro posun. 
  • Na základě úvodní konzultace nastavíme obsah a formu spolupráce, tak aby bylo jasné, jakým způsobem dosáhneme kýženého vítězství.
  • Spolupráce obvykle trvá 3-12 měsíců, dle rozsahu požadovaného posunu. 
  • Na závěr zhodnocení výsledků spolupráce a v případě spokojenosti obou stran možnost prodloužení spolupráce.

Psychodiagnstika pro zaměstnance

Jaké by to bylo poznat nastavení osobnosti vašich zaměstnanců? Objevit skryté vlohy i pohnutky, které vám umožní sestavit odhodlaný a sehraný tým?

Investice do psychologické diagnostiky Vám umožní:

  • proniknout do nastavení vašich zaměstnanců, nahlédnout pod povrch.
  • zjistit motivaci, zodpovědnost, komunikační schopnosti a mnoho dalšího, co se při pohovoru může tvářit, jinak než ve skutečnosti je
  • poskládat tým tak, aby v něm byly skvělé vztahy a celá skupina táhla za jeden provaz 
  • pochopit přednosti a slabiny jednotlivých členů
  • ušetřit peníze investované do lidí, kteří se na danou pozici nebo do týmu nehodí

Jak to probíhá?

  • Vyplníte online testy – k tomu potřebujete pouze připojení k internetu a klid zhruba na 1,5hod
  • Výsledky máme obratem, nemusíme na nic čekat. Obdržíte od nás PDF report, který popisuje daného člověka. 
  • Interpretace s profesionálem – během 1,5 hod společně identifikujeme klíčové oblasti a pomůžeme výsledky zavést do praxe.

Semináře/Workshopy

Jak získat doporučení snadno a bez stresu