WEBINÁŘ: efektivní zpětná vazba
WEBINÁŘ: efektivní zpětná vazba
“Co když se neovládnu a začnu křičet?”
“Co když se z toho stane přestřelka argumentů?”
“Co když mě pomluví u týmu a nebudou mě mít rádi?”
“Co když to nikam nepovede?”
“Co když to jen pokazí vztahy?”
vysíláme živě
VE STŘEDU
15.5. 2024
18:00 - 19:00
Absolventi Tréninku moderního leadershipu téma zpětné vazby označili za naprosto klíčové.
Okamžitě ho převedli do praxe a změny se začaly dít. V práci i doma. Proto jsme téma zvládání zpětné vazby vytáhli do webináře zdarma.
Chceme, abyste tohle uměli používat taky. Aby to uměl používat každý.
“Co když se neovládnu a začnu křičet?”
“Co když se z toho stane přestřelka argumentů?"
“Co když mě pomluví u týmu a nebudou mě mít rádi?”
“Co když se se mnou bude hádat?”
vysíláme živě
VE STŘEDU
15.5. 2024
18:00 - 19:00
přijďte si pro konkrétní příklady
☑️ Jak říct, že něco nefunguje a přitom nezkazit vztah?
☑️ Jak upozornit na nevhodné chování?
☑️ Jak zvládnout emoce – vlastní i na druhé straně?
☑️ Jak si říct o zpětnou vazbu a opravdu ji dostat?
☑️ Jak zvládnout nekomfort při zpětné vazbě?
CO SI ODNESETE
🔵 Získáte nástroje pro zvládání obtížných rozhovorů a nepříjemných situací
🔵 Naučíte se dávat konstruktivní zpětnou vazbu s potřebným vlivem a autoritou
🔵 Zlepšíte svou schopnost přijímat zpětnou vazbu a efektivně na ni reagovat
proč nám lidé věří?
Od malé firmy po korporát
Přes 10 let se věnujeme vedení lidí ve firmách od malých po ty kolosální. Díky tomu máme unikátní vhled pro každé prostředí.
praxe bez keců
My sami jsme podnikatelé. Nebaví nás mrhat časem na teoretické plácání. Máte jistotu, že i vy využijete na webináři váš čas efektivně.
Unikátní know-how
Jo. Nebojíme se veřejně sdílet funkční postupy a myšlenky, které roky sbíráme v praxi.
osobně se vám budou věnovat
Blanka Mrázková, ACC
EXPERTÍZA V HR A ZKUŠENOSTI Z KORPORÁTU DĚLAJÍ Z BLANKY ŽENU, KTEROU CHCETE MÍT NA SVOJÍ STRANĚ. NAUČÍ VÁS, JAK SE PŘI VÝBĚRU LIDÍ NEZBLÁZNIT A JAK VYTVOŘIT TÝM, KTERÝ BUDE DO PRÁCE CHODIT S CHUTÍ. A TO CHCETE.
Michaela Markel, ACC
NA KŘÍDLECH NADHLEDU. CITLIVÝ A PŘESTO PŘÍMOČARÝ PŘÍSTUP DĚLÁ Z MÍŠI NEOCENITELNÉHO PARŤÁKA NA CESTĚ ZA SKVĚLÝMI VÝSLEDKY. LEADERSHIP, FIREMNÍ KULTURA I OSOBNÍ PRODUKTIVITA - TO JSOU TÉMATA, KDE VÁM POMŮŽE NEJLÉPE.