Leadership
Pečujte o sebe a svou firmu a mějte úspěch, jaký chcete
Spousta lidí chce být úspěšnými a spousta lidí si v tom brání. Představujete si úspěch jako metu spojenou s velkou dřinou? Jako cestu
Valerie Tošerová
4.8.2022
Pro ty, kdo mají odvahu vést svůj tým k úspěchu
i ke štěstí
jaké výsledky můžete očekávat?
manažer, Verizon Read More
Vedu tým IT inženýrů a opakovaně jsem narážel na některé výzvy. Dodávání podkladů, alokace členů týmu na projekty, motivace některých zaměstnanců.
Ve spolupráci s Honzou jsem se naučil lépe rozumět dynamice řízení týmu. Naučil jsem se vést svůj tým bez tlaku. Dnes čelím v rámci týmu méně námitkám, nemusím tolik věcí vysvětlovat a celkový výkon týmu šel nahoru. Krom toho jsem se naučil experimentovat a zkoušet nové postupy, což pro mě dřív bylo velmi nekomfortní.
Ve spolupráci s Honzou jsem se naučil lépe rozumět dynamice řízení týmu. Naučil jsem se vést svůj tým bez tlaku. Dnes čelím v rámci týmu méně námitkám, nemusím tolik věcí vysvětlovat a celkový výkon týmu šel nahoru. Krom toho jsem se naučil experimentovat a zkoušet nové postupy, což pro mě dřív bylo velmi nekomfortní.
CEO Morosystems, 6 let spokojené spolupráce Read More
Kouče jsem oslovil proto, že naše firma vyrostla. S tím přišly výzvy – lépe vést lidi, brát si a dávat zpětnou vazbu, naučit se tvořit tým a firmu řídit. Na Honzově přístupu se mi líbilo, že šel vždy k věci a v každé situaci jsme nacházeli lepší cestu vpřed.
Díky naší spolupráci se mi daří pracovat na rozvoji sebe i naší firmy. Učím se lépe vést tým a vytvářet prostředí pro to, abychom se všichni ve firmě cítili skvěle. Stejně tak, jak zvládat stres a situace, kterým jsem se dříve vyhýbal.
Díky naší spolupráci se mi daří pracovat na rozvoji sebe i naší firmy. Učím se lépe vést tým a vytvářet prostředí pro to, abychom se všichni ve firmě cítili skvěle. Stejně tak, jak zvládat stres a situace, kterým jsem se dříve vyhýbal.
35
+
Spokojených firem
například:
proč je náš přístup tak jedinečný?
Jsme majitelé firem
Naše zkušenosti vycházejí z praxe, nikoliv z knížek. Díky tomu rychle najdete směr i vy.
Jsme profesionální kouči
Máme účinné techniky, jak pracovat se změnami ve firmě i u jednotlivců. Díky tomu neztrácíte čas a peníze.
Jsme odborníci napříč obory
Máme v týmu experty z oblasti HR, vedení lidí, projektového řízení, psychologie i práva. Díky tomu dokážeme dodat řešení na míru každé situaci.
Jsme přátelé i profesionálové
Sami žijeme to, co předáváme. Díky tomu s námi víte hned, na čem jste. A to za to stojí.
Jsme moderní leader
Lepší prostředí pro firmy i zaměstnance je náš společný cíl. Přidejte se i vy.
začněte snadno a bez rizika
67
%
Klientů zaznamenalo
pozitivní dopad spolupráce
už během prvních 14 dnů.
pozitivní dopad spolupráce
už během prvních 14 dnů.
zažijte to
na vlastní kůži
i vy
chcete si vedení lidí užívat?
Stáhněte si našlapaný e-book, který patří do knihovničky každeho správného leadera.
Slíbíme vám:
- Snadné čtení
- Pragmatický přístup
- Klidnější hlavu při vedení týmu
nejnovější pecky na našem blogu
Emoce
Ve víru emocí aneb jak si nenechat rozkrást své konto
Jak často se vám stává, že jsou pro vás situace v práci i doma emočně náročné? V posledních dnech jsem se do
Renata Strnadová
23.6.2022
Koučování
Oni si to srovnají
Aneb jaké chyby dělají majitelé při zavádění koučování do firem. Spousta firem si dělá zkušenosti s koučováním svého managementu, nebo zaměstnanců.
Valerie Tošerová
15.6.2022
chcete vědět o všem, co se šustne a mít speciální výhody?
Tak to se přihlaste k odběru našeho newsletteru a nikomu o tom neříkejte. Psssst!