Když váš počítač potřebuje operační systém, aby mohl propojit jednotlivé komponenty uvnitř, tak proč ne vaše firma? Je to často opakovaný scénář. Podnikatel má skvělý nápad a založí firmu. Pro svůj nápad zapálí další lidi, kteří se k němu přidají. Do velikosti 10 lidí vše docela šlape a i motivovanost týmu je vysoká. Jakmile ovšem…
Blog
Předání rodinné firmy. Jak a kdy začít?
Rodinná firma je vaše další dítě. Jste majitelem nebo majitelkou a po vašem boku pracuje syn a dcera. Dnes je vám už více jak 55 let a sem tam vám hlavou proběhne myšlenka: „Co bude za 10 let?“ Ve firmě zdaleka nekončíte, ale víte, že ta změna jednou určitě přijde. Shodneme se, že předání firmy je…
Ze zápalu k vyhoření. 11 tipů, jak z toho ven!
Tohle léto jsem si ve svém okolí všimla splínu, demotivace a úzkosti. Ať už mezi klienty, tak mezi kamarády. Celkový dojem by mohl být „lidi jsou teď nějak v pr…“. Zavání to vyhořením. Nebo za to může post-covidová doba? V posledních letech případů vyhoření přibývá. Možná se to týká i vás. Syndrom vyhoření je…
Zranitelnost není pro slabochy
„Nejsem si jistý. Nevím. Udělal jsem chybu.“ Jak často se tahle slova objevují ve vašem leaderovském slovníku? Je vám nepříjemná už jen představa, že je vyslovujete před svým týmem? Chápu vás. Jít s kůží na trh je nepříjemné. A vyžaduje to odvahu. Proč je zranitelnost to, co odlišuje průměrné leadery od těch skvělých?
Prokletí úspěšných – týká se vás taky?
Mít úspěšnou kariéru nebo firmu. Plnit plány a růst. Sen mnoha leaderů, který alespoň jednou za život napadne každého. Jenže být úspěšný má skrytá úskalí. Tento článek prozradí jaká a jak se jim vyhnout.
6 tipů, jak bojovat proti bossingu
Bossing znamená systematickou šikanu ze strany nadřízeného. Je to problém, který se vyskytuje poměrně často, ale málokdy si šikanovaný dokáže uvědomit, že už právě o bossing jde. Vytvořila jsem pár tipů, jak se s tímto tématem vypořádat.